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            通知公告

            The public announcement

            宏泰集团所属湖北省科技融资担保集团有限公司2022年公开招聘公告
            来源:人力资源部 时间:2022.05.24 打印

            湖北宏泰集团有限公司(以下简称湖北宏泰集团)由省委省政府鄂办发〔2022〕1号文件批准,于2022年1月25日挂牌成立。湖北宏泰集团为湖北省省属唯一金融服务类平台企业,根据省委省政府战略部署,围绕服务全省社会经济发展,整合省级金融资源,打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的综合金融服务商,预计到2025年,资产总额达2500亿元,成为牌照丰富、资源协同、风险隔离、管理规范的金融控股集团。湖北宏泰集团主业包括综合金融服务、要素交易市场建设和政策性金融业务,拥有全资和控股子公司15家、上市公司1家,是湖北银行第一大股东,增资成为长江财险第一大股东,下一步将按照省委省政府统一部署推进湖北省农信联社改革;拥有地方AMC、商业保理、融资租赁、融资担保等十多块类金融牌照;拥有武汉光谷联合产权交易所、碳排放权登记结算(武汉)有限责任公司、湖北碳排放权交易中心有限公司、武汉股权托管交易中心有限公司等要素交易市场体系;控股湖北省融资再担保集团有限公司等政策性金融组织。因高质量发展需要,湖北宏泰集团招贤纳士,期待天下英才加入。

            湖北省科技融资担保有限公司(简称省科担公司)于2022年5月5日成立,由湖北省融资再担保集团有限公司出资组建,注册资本金5亿元。公司的使命是深入实施创新驱动发展战略,加快推进科技强省建设,坚持政策性定位,不以盈利为目的,实行市场化运作。公司依托全省现有政府性融资担保体系,构建覆盖全省、上下联动、专注服务科技创新企业的科技融资担保体系,更好地发挥融资担保增信作用,着力缓解科技型中小微企业融资难、融资贵问题。

            公司聚焦全省高新技术企业和科技型中小企业,通过业务引领、产品研发、培训指导和股权纽带等,提升服务科技型企业能力,发挥全省科技融资担保体系龙头作用。公司开展信用担保业务,推广股权质押和知识产权质押,提高信用担保占比。推动与创业投资机构、银行实现“投贷担”联动,探索与企业征信机构和信用评级机构、保险公司、资产管理公司等合作,为科技型中小微企业提供全生命周期服务。

            一、招聘岗位

            (一)业务发展部部长、副部长各1人

            (二)风险管理部负责人1人

            (三)综合办公室负责人1人

            (四)财务管理部负责人1人

            (五)业务发展部业务经理岗12人

            (六)业务发展部运营管理(文字综合)岗1人

            (七)业务发展部运营管理(信息技术)岗1人

            (八)风险管理部风控管理岗5人

            (九)风险管理部法律合规岗2人

            (十)??综合办公室党务工作岗1人

            (十一)综合办公室纪检审计岗1人

            (十二)综合办公室行政管理岗1人

            (十三)综合办公室人力资源岗1人

            (十四)财务管理部会计岗1人

            (十五)财务管理部出纳岗1人

            二、基本条件

            (一)拥护中国共产党的领导,认同国有企业的社会主义方向、政治属性和管理规范;

            (二)遵纪守法、诚实守信、廉洁自律,具有良好的职业道德;

            (三)中层干部一般不超过45周岁,普通员工一般不超过40周岁;

            (四)中后台专业管理人员须具有大学本科以上学历,其中1980年以后出生的还必须是全日制学历;市场营销类、操作类(出纳、检验员、客服等)岗位人员一般应具有大学专科及以上学历;

            (五)具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,团队合作精神强,创新思维能力强;

            (六)具备正常履职的身体条件;

            (七)监管部门有明确规定的,从其规定;

            (八)特别优秀的,年龄和工作年限等条件可适当放宽。

            有下列情形之一的,视为不符合基本条件:

            (一)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的,或正在接受审计机关审计的;

            (二)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、被开除公职的;

            (三)被依法列为失信联合惩戒对象的;

            (四)受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的;

            (五)近3年年度考核有不合格情况的;

            (六)法律、法规规定的其他情形。

            三、岗位资格条件

            (一)业务发展部部长、副部长各1人

            1.大学本科及以上学历,一般不超过45周岁,中共党员优先;

            2.具有5年以上担保、银行等金融行业相关岗位工作经验,2年以上相关管理经验,有较强的文字功底;

            3.熟悉金融法律法规、担保业务管理流程和产品品种,知识结构全面、风险判断力强;

            4.具有较强的沟通能力、统筹安排能力。

            (二)业务发展部业务经理岗12人

            1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先;

            2.经济、金融、法律、管理、财务等相关专业;

            3.2年以上担保、银行等金融行业或政府机构相关工作经验(金融、经济专业的硕士及以上毕业生可适当放宽工作经验限制),能接受长期出差安排,具有较强的文字功底;

            4.具有良好的口头表达和综合协调能力。

            (三)业务发展部运营管理(文字综合)岗1人

            1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先;

            2.经济、金融、法律、管理、财务等相关专业;

            3.2年以上担保、银行或政府机构相关岗位工作经验;

            4.熟悉相关法律法规,熟悉金融知识;

            5.具有较强的调研报告、文稿撰写和综合协调能力。

            (四)业务发展部运营管理(信息技术)岗1人

            1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先;

            2.经济、金融、管理、计算机及信息技术等相关专业;

            3.2年以上相关岗位工作经验;

            4.具有良好的口头表达和综合协调能力;

            5.具有信息系统建设及管理工作经验者优先。

            (五)风险管理部负责人1人

            1.大学本科及以上学历,一般不超过45周岁,中共党员优先;

            2.具有5年以上担保、银行等金融行业相关岗位工作经验,2年以上相关管理经验,有较强的文字功底;

            3.熟悉经济金融理论及实务、政策法规;

            4.具有较强的沟通能力、统筹安排能力。

            (六)风险管理部风控管理岗5人

            1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先;

            2.具有2年以上金融行业风险管理经验,能接受长期出差安排;

            3.了解担保业务运作流程及管理办法,熟悉法律法规及外部监管要求,掌握各类风险识别、监测、分析方法;

            4.持有注册会计师、法律职业资格证书、FRM(金融风险管理师)证书者优先;

            5.具备良好的沟通技能、业务协调能力和综合分析能力。

            (七)风险管理部法律合规岗2人

            1.大学本科及以上学历,法律、经济、金融等相关专业一般不超过35周岁,中共党员优先;

            2.2年以上相关岗位工作经验;

            3.具备法律专业知识,具有法律职业资格证书;

            4.具备良好的沟通管理、业务协调能力;有较强的文字表达能力及综合分析能力。

            (八)综合办公室负责人1人

            1.大学本科及以上学历,一般不超过45周岁,中共党员;

            2.5年以上党政机关或国企相关岗位工作经验,2年以上相关管理经验,有深厚的文字功底;

            3.熟悉党和国家的路线、方针、政策,具有较高的理论水平;

            4.具有较强的沟通能力、公关能力及统筹安排能力。

            (九)综合办公室党务工作岗1人

            1.大学本科及以上学历,中文、行政管理、经济学等相关专业毕业,一般不超过35周岁,中共党员;

            2.2年以上相关岗位工作经验;

            3.熟悉党建理论、党的组织工作、群团工作等政策及规定;

            4.党性修养好,无违规违纪行为,有较强的文字处理能力、组织协调能力。

            (十)综合办公室纪检审计岗1人

            1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员;

            2.经济、金融、法律、管理、财务等相关专业;

            3.2年以上相关岗位工作经验;

            4.熟悉纪检监察和内审工作政策及规定;

            5.具有较高的政治素质和较强的纪律规矩意识。

            (十一)综合办公室行政管理岗1人

            1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先;

            2.中文、行政管理、经济学等相关专业;

            3.2年以上相关岗位工作经验;

            4.熟悉公文写作要求,熟悉档案、机要相关法律法规;

            5.具有较强的沟通、文字处理能力。

            (十二)综合办公室人力资源岗1人

            1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先;

            2.人力资源管理、行政管理等相关专业;

            3.2年以上相关岗位工作经验;

            4.熟悉人力资源管理相关知识,了解相关业务和流程;

            5.具有较强的沟通、文字处理能力。

            (十三)财务管理部负责人1人

            1.大学本科及以上学历,一般不超过45周岁,中共党员;

            2.5年以上党政机关或国企相关岗位工作经验,2年以上相关管理经验;

            3.熟练掌握财务管理知识,具有预决算管理相关工作经验;

            4.具有中、高级会计师职称或取得注册会计师资格证书;

            5.具有较强的沟通能力、公关能力及统筹安排能力。

            (十四)财务管理部会计岗1人

            1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先;

            2.财务管理、会计学、金融学等相关专业;

            3.2年以上相关岗位工作经验;

            4.熟练掌握新会计准则、财务管理相关知识、金融企业各项会计政策及财务规则;

            5.具有一定分析判断、语言表达和文字综合能力。

            (十五)财务管理部出纳岗1人

            1.大学本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业,一般不超过35周岁,中共党员优先;

            2.2年以上相关岗位工作经验,熟练掌握财务管理相关知识;

            3.具有一定的语言表达和文字综合能力。

            四、招聘程序

            招聘流程主要包括:发布公告、报名、资格审查、笔试、面试面谈、根据需要外调考察、确定录用人员名单、体检、办理入职手续等。

            五、薪酬福利

            正式录用后,薪酬待遇按照企业相关薪酬考核制度执行,签订正式劳动合同和聘用合同,为个人缴纳五险一金、补充医疗保险和年金,提供交通补贴、通讯补贴、餐补,享有带薪年休假等福利。?

            六、报名事项

            (一)报名时间:2022年5月24日至2022年6月9日,以简历投递接收时间为准;

            (二)报名方式:

            一是在湖北宏泰集团官网和公众号报名:应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站http://www.fun636.com,下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件,须含一寸电子证件照)投递至电子邮箱:hbskjrzdb@51job.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

            二是在省再担保集团官网或“前程无忧”招聘网站下载《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件),并以附件形式将应聘人员登记表发送至邮箱hbskjrzdb@51job.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

            七、其他

            1.不接受来电来访。

            2.对应聘人员资料严格保密。

            3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知,请应聘者提供准确的联系电话,并保持通话畅通。

            附件:湖北宏泰集团社会招聘报名表.docx


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